Wat nog meer?
Praktische oplossingen voor duurzame arbeidsparticipatie van statushouders
Stichting World For Work helpt gemeenten bij het versnellen van de uitstroom van statushouders naar de arbeidsmarkt. Wij combineren taaltraining, begeleiding en werkervaring met een breed werkgeversnetwerk. Zo zorgen wij dat statushouders sneller hun plek vinden, en gemeenten hun maatschappelijke en financiële doelstellingen realiseren.
Taaltrainingen op maat
Stichting World For Work verzorgt praktische taalprogramma’s die gericht zijn op snelle integratie in de samenleving én de arbeidsmarkt. De trainingen zijn flexibel inzetbaar (individueel of in groepen) en sluiten aan op inburgering, NT2-examens en werkpraktijk.
Individuele en groepssessies
Wij begeleiden statushouders zowel persoonlijk als in groepsverband. De trainingen combineren taal, arbeidsoriëntatie en praktische werkvaardigheden, zodat kandidaten sneller inzetbaar zijn en meer kans maken op duurzaam werk.
Zakelijk Engels & andere talen
Voor specifieke sectoren of werkgevers bieden we aanvullende trainingen in Engels en andere talen. Dit maakt kandidaten breder inzetbaar en vergroot de match met werkgevers.
Workshops Intercultureel Bewustzijn
Met onze workshops leren statushouders de Nederlandse werkcultuur beter begrijpen. Daarnaast bieden we werkgevers en teams handvatten om diversiteit en inclusie in de praktijk te versterken, wat zorgt voor betere samenwerking en minder uitval.
Integratie en participatieprogramma’s
Onze trajecten combineren taal, begeleiding en werkervaring (bijvoorbeeld via een werkervaringsplek – WEP). Hiermee bouwen statushouders arbeidsritme op, terwijl gemeenten sneller uitstroom uit uitkeringen realiseren en werkgevers laagdrempelig kennis kunnen maken met nieuw talent.
Samengevat
Stichting World For Work biedt gemeenten een partner die maatschappelijke impact combineert met meetbare resultaten:
- Snellere uitstroom uit uitkeringen naar betaald werk.
- Lagere kosten door effectieve inzet van taal, begeleiding en werkervaring.
- Sterkere integratie door praktische en interculturele aanpak.
- Maatschappelijke winst door inclusieve samenwerking tussen statushouders en werkgevers.
Samen creëren we duurzame kansen, waarin mensen groeien en gemeenten hun doelstellingen realiseren.